3月起，入境处严查！「香港高才」自雇类续签严审升级，空壳公司将被直接“拒批”！

2025年3月起，香港入境事务处对自雇类别的续签申请展开“史上最严核查”，矛头直指空壳公司。

此举在相关群体中掀起了广泛关注。劳工及福利局局长孙玉菡明确表态：“无员工、无流水、无场地的‘三无’公司，续签一律拒批！”

这一政策变动让不少高才通计划申请人措手不及。

香港高才通计划自推出以来，至今已批出逾9万宗申请。据孙玉菡3月12日透露，到今年第二季年中，将会有约1万张高才通签证到期，特区政府届时会公布更多数据。

现在的问题来了：

🔹 香港高才通怎么自雇续签？

🔹 哪些类型公司会认为是空壳公司呢?

🔹 高才创业自雇续签的关键是什么？

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此前，前香港特首、全国政协副主席梁振英在社交平台上“开炮”，他直言不讳的指出部分内地人借“人才”名义来港，只为孩子升学或在内地享受“港人港税”优惠，并对此行为提出了严厉批评，指出这违背了香港人才引进的初衷。

他指出，近期他在内地多个城市的不同场合，遇到了不少以内地人才身份赴港报到后，迅速返回内地的情况。港府推出人才引进计划，目的是为了香港的繁荣发展，而不是为了让一些人来“薅羊毛”，更不是为了挤压本地学生的升学空间。

此言论一出，立马一石激起千层浪，掀起热议。

所以，此次高才通政策调整背后是有深意的。随着香港人才引进计划的不断深入，不少申请人选择以自雇形式来申请续签。其中一些人却利用政策漏洞，注册空壳公司来骗取续签资格，这一行为既损害了政策的公正性，也对香港的营商环境造成了负面影响。

为了确保能够吸引并留住那些真正有才华、能为香港发展贡献力量的人才，而非让那些投机取巧者得逞，入境事务处决定加大对续签申请的审查力度。

确实，通过我司部分已经续签的案例来看，有些成功续签了两年，也有些只给了一年甚至是半年的续签时间。

通过我司续签过程中，我们也发现审核也是愈发严格！期间也要求补件几次，如下图（补件通知）：

图 | 我司香港高才申请实例-要求补件通知

当然，最终也是成功续签！下图是我司【香港高才】续签成功的案例：

图 | 我司香港高才成功续签案例

根据港府的官方回答，以下两个问题答案，基本明朗：

香港劳工局局长孙玉菡强调：“尤其是高才通的朋友，不是一般常见的雇佣关系或者你的公司不是一个很明晰、雇佣了很多人、有很明显的业务运作的话，空壳公司就一定没有机会！如果你是譬如从事的职业是一直自雇的话，我们的审核会严格很多！”

香港劳工局局长孙玉菡表示：“在批准续签的时候，入境处如果觉得不是很肯定或者得给个机会你再证明，他未必会给满两年，可能给半年或一年的短的续签给你。目的是要更严格肯定清晰申请人是真真正正的来了香港且给香港带来了实质的贡献。”

部分公司注册时仅使用虚拟地址作为门面，或其所登记的办公场所根本无法满足日常运营的基本要求。有的公司将注册地点设在普通居民楼内，入境处进行实地调查后，发现并无任何实际经营活动的迹象，这样的公司很大概率会被判定为空壳公司。

正规运营的公司会根据其业务发展的需要，合理配置相应数量的员工队伍。但空壳公司往往没有实质性的业务活动，因此员工数量寥寥无几，甚至根本就没有员工。有一家申请自雇续签的公司，名下仅有一名职员，而且其具体工作职责含糊不清，经过深入调查后，该公司被确认为空壳公司。

若一家公司并未进行任何商业交易、未开展生产活动或未提供服务，仅仅作为一个注册的空架子存在，那么它很有可能会被认定为空壳公司。有些公司在注册后长时间内未签署任何业务合约、未开出过发票，且没有实际的产品或服务交付记录，这样的公司显然不符合正常运营企业的特征。

这类公司往往账目管理混乱，资金流向模糊不清，资产负债表存在明显不合理之处。有些公司的财务报表上，收入与支出数额严重不匹配，或者资金流动异常频繁却缺乏合理的商业理由支撑，这些异常状况都将成为入境处重点调查的对象。

股东信息、法定代表人以及注册地址等核心要素频繁变动的公司，往往容易引起监管机构的疑虑。这种频繁变更可能暗示着公司经营状况的不稳定，或是试图隐瞒某些问题，这类公司自然而然地成为了入境处重点监控和关注的对象。

涉及以上雷点的朋友要注意了，这样续签大概率是不会通过的！！！

公司在香港必须依法完成注册，并且拥有实实在在的办公地点，这是其开展正常业务活动以及展现公司稳定性的根本前提。入境事务处会对公司的办公场所进行实地查验，以确认其是否满足正常运营的需求。

公司应当具备清晰的业务发展方向，提供真实有效的业务合同、发票等相关文件，同时确保财务记录条理清晰、准确无误，包括但不限于银行月结单、详尽的财务报表以及专业的审计报告。

纳税历史、就业岗位的创造以及业务发展的增长情况是审核过程中的重要参考指标。公司按时缴纳税款并积极雇佣本地员工，能够充分展现其对经济的实际贡献。

公司必须拥有稳健的资金基础和良好的财务状况，以确保能够持续稳定地运营。入境事务处在审核过程中，会仔细审查公司的财务报表，特别关注其资产负债情况以及现金流的健康状况。

公司应当按时履行年审义务及完成报税流程，严格遵守香港的各项法律法规。任何违法违规的行为，都可能对续签申请的结果产生不利影响。

其实无论是香港高才通计划，还是其他人才计划，在续签这一关键节点，申请人都需要格外谨慎。切勿为了获取更长时间的续签，就通过空壳公司或伪造虚假资料去申请。一旦被发现，不仅续签申请会被拒绝，还可能导致申请人面临严重的法律后果，包括罚款、身份取消甚至刑事起诉。

在续签过程中，申请人应如实提供相关材料，积极配合入境处的审查工作。如果申请人对续签要求或流程存在疑问，可以咨询专业的移民顾问或律师，以确保申请符合港府的要求。

一部分人为了让孩子尽快享受到香港的教育，已经在安排搬到香港生活工作。注意，去饭馆端盘子或者在酒店做服务生的工作可能好找，但作为高才优才的续签也是不行的。

Tips：如果你就职于跨国公司，可以寻求Relocate的机会，已经有好几个朋友走了这条路。

以开公司提交续签申请的，公司可以不盈利，也可以不雇佣其他本地人，但需要有租用的办公场地、有正常经营的业务、按规定缴纳强积金和其他管理费等。如果真的有业务可以赚到钱，至少能覆盖这些成本。

在香港找一份兼职。成为一名正规大型保险公司的代理人 。能帮助续签，还是能解决一家人在香港生活的成本。

卖香港保险时间自由，有收入；行业成熟，市场大；入职简单，压力小；伟大事业，伴终身。香港保险行业天花板足够高，职业生涯也足够长，不用担心45岁“提前退休”。收获将超出你的想象。

很多香港优才计划申请者，办理香港身份的目的是为了子女教育，有一部分家长会将孩子送到香港中小学插班读书. 送孩子去香港读书， 不仅可以享受香港15年免费教育，以及优质的国际化教育。还有助于香港优才计划续签。

顶尖人才续签的申请人，需要在上一个评税年度的【薪俸税】税前应评税入息中，达到港币200万或以上，至于【利得税】的收入，是不可以按顶尖人才类别提出续签申请的。

如果申请人需要在香港开办业务，除了要提交有效的商业登记证，还需要提交最近经审计的财务报表、业务交易证明、公司职员名单、强制性公积金的供款证明等文件，以证明公司在香港有确实的商业活动。另外，空壳公司是不会获得续签的。

入境处对聘用人员的人数，并没有特定的规限，但入境处会因应申请人公司的日常运作，去考虑申请人聘用人员的人数是否合理。在香港开办业务的申请人，应该要有一个合适的办公地方，入境处在审核申请的时候，会按个别的个案情况作考虑。

公司亏损未必不能续签，但入境处会考虑申请人所开办的业务，是否可以在香港健康运营，并且持续发展，所以入境处会要求申请人提交最近一年，个人和有关公司的银行存款，和其他资金来源的证明，以展示申请人有足够的财政资源，在香港继续开办相关的业务。

高才通续签政策收紧，本质是香港对“高质量人才”定义的再校准。与其纠结如何应付审查，不如以续签为契机，真正扎根香港，将个人事业与城市发展深度绑定。毕竟，真实的贡献才是**的“续签保险”。

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