2026香港财政预算案出炉：投入8434亿港元聚焦企业支援与人才引进

2026香港财政预算案出炉

双宽减利得税/薪俸税：

2025-2026 课税年度 100% 宽减利得税、薪俸税/个人入息课税，上限均为 3000 港元，惠及全港212万名纳税人；

全面宽减差饷：

2026/2027 首两季住宅、非住宅物业每戶每季差饷宽减上限 500 港元，预计涉及约315万个住宅物业；非住宅物业差饷宽减首两季，每户500元上限，涉及约44万个物业；

大幅上调免税额度：

2026/2027 起，基本/单亲、已婚人士、子女、供养父母/祖父母等免税额度均有提升，并同步提高长者住宿照顾开支扣除上限，企业员工和企业主都能享受个税优化。

升级BUD 专项基金：

注资 2 亿港元，申请易的资助上限提高至每宗 15 万港元；

延长融资担保相关安排：

继续通过中小企融资担保计划，为企业提供信货担保。八成担保产品的申请期将延长至2028年3月底；

还息不还本安排的申请期延长至今年11月中，计划下的总信贷保证承担额将增加200亿元。

支持内地企业出海：

设立跨界别专业服务平台，集合法律、会计、财务、检测和认证、市场推广等香港专业服务提供者，支持出海企业。

岗位增量明确：

全面投入香港创科、金融、文旅、体育等领域，持续以资金支持北部都会区，半导体、AI、生命健康科技等硬科技领域更是加大；

技能提升配套：

拨 5000 万推行全民 AI 应用培训，预留 20 亿优质教育基金推进数字教育，雇员再培训局升格为技能提升局，为人才提供技能升级渠道，更贴合香港产业发展需求；

打造留学香港品牌：

教育局成立留学香港专班，积极吸引全球优秀学生来港就读。

• 年度土地供应可建约 2.2 万单位，持续增加公营房屋供给；

• 常态化增支公营医疗、跨境养老、教育服务，公共服务提质不提价；

• 向领取社会保障金的合资格人士，发放相当于一个月的综合社会保障援助标准金额，高龄津贴、长者生活津贴或伤残津贴，以及为在职家庭津贴计划作出相关安排；

• 上调豪宅印花税但不影响普通住宅，保障普通人才的居住需求；

• 同时，香港主动对接国家「十五五」规划，持续加码航天产业、硬科技研发、高水平双向开放等领域，港投公司累计投资超 190 个硬科技、新能源项目，10 家企业已上市，产业发展后劲充足；